發布者：管理員 發布時間：2011/11/12 11:33:13 瀏覽次數：
為推進招商引資工作，引導有識之士成功創業，加快科研成果轉化，承接沿海高新技術轉移，實現孵化園區又好又快發展。結合本園區實際，制定本招商方案。
一、指導原則
在項目建設中堅持以“政府引導、市場運作、產業集聚、良性發展”為原則，對 新技術成果、科技型企業和創業企業進行孵化，以推動合作和交流，使企業“做大”。
二、工作思路
依據孵化園的五大要素：共享空間、共享服務、租用企業、孵化器管理人員、扶植企業的優惠政策，信陽市產業集聚區孵化園項目主要服務于中小企業、專利技術持有人、新型技術擁有人、科研團隊等。園區在辦公設施、標準化廠房、住宿等方面給予扶持。使中小企業做大做強，科研成果得以轉化，專利技術、新型技術得以推廣應用。
三、工作目標
園區2011年努力實現招商引資50000萬元，入駐項目20家，建成投產項目10家。
四、主要做法
1、以工業城招商委為主體，篩選有投資意向企業或個人進行扶持，使項目能盡快建成投產。
2、建立專業招商小分隊，集中人力、集中精力、集中時間做好招商工作，鼓勵小分隊進行定向招商和定點招商。
3、與科研單位建立聯系，將科研單位的成熟的研究成果及時轉化為產品，產生經濟效益。
4、建立返鄉成功人士資料庫，組織人員有針對性的拜訪，引導有資金、有技術、懂管理的人士入駐園區創業。
5、充分發揮來工業城投資企業的引領作用，鼓勵支持他們介紹新的朋友來園區投資興業，形成“引進一個、建好一個、帶來一批”的聯動效應。
五、保障措施
1、加強領導
為切實抓好本單位招商引資工作，成立項目招商部，園區主管領導親自負責抓招商。
2、營造良好的招商氛圍
認真貫徹執行工業城出臺的“招商引資獎勵辦法”，制作發放孵化園區招商引資宣傳畫冊、光盤和招商指南，制定更加優惠的投資政策，加強對項目入駐的后期服務，要克服重引進、輕服務、缺管理的傾向，對引進的企業實行貼身式服務，定期深入企業，了解情況，征求意見，對企業生產生活過程中遇到的困難和問題要以最快的速度、最高的效率搞好協調解決。要加強與外商的溝通，虛心接受外商的建議和意見，以真情、快捷、高效的服務真心贏得客商的信賴。
3、提升招商引資人員素質
通過培訓、會議、學習參觀、授課等形式，開展較為系統、專業地招商知識、談判技巧、溝通交流、園區定位、項目編報以及市場運作等方面的專業知識，要形式多樣地組織引導招商人員學習涉外禮儀、產業政策等與招商引資息息相關的政策知識，不斷提高現有招商人員的業務素質和工作能力。著眼更高層次，更廣領域、不斷優化招商隊伍結構。
4、嚴格考核獎懲
落實園區招商引資目標管理責任制，嚴格按照目標任務和工作要求，切實加強督促考核，對年度工作任務完成好的，給予通報表彰獎勵；對完不成任務的，在年度工作考核評優、評先中，實行“一票否決”。
信陽工業城經濟貿易發展局
二〇一一年二月十日
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