伊利的危與機：2024年營收凈利雙降！董事長潘剛薪酬和分紅約3.7億元，日均進賬超101萬元觀點
伊利股份2024年營收凈利雙降，董事長潘剛卻薪酬分紅達3.7億，高額回報背后藏著乳業(yè)巨頭怎樣的發(fā)展密碼？
引言：“ 伊利股份2024年營收凈利雙降，董事長潘剛卻薪酬分紅達3.7億，高額回報背后藏著乳業(yè)巨頭怎樣的發(fā)展密碼？”
本文為財鯨眼原創(chuàng)
作者：殷清
編輯：小凡
乳業(yè)市場風云變幻，伊利股份 2024 年年報披露的業(yè)績與管理層薪酬情況，引發(fā)業(yè)界廣泛關注。營收下滑、利潤縮水的背景下，董事長潘剛的高額薪酬和分紅背后，折射出企業(yè)發(fā)展的諸多現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)。
2024年業(yè)績下滑，乳業(yè)三強均承壓
伊利股份發(fā)布的2024年年報數(shù)據顯示，公司實現(xiàn)營業(yè)收入1157.80億元，同比下降8.24%；歸母凈利潤84.53億元，同比下降18.94%；扣非凈利潤60.11億元，同比下降40.04%。
圖片來源：伊利股份2024年年報
事實上，2024年我國龍頭乳企業(yè)績普遍面臨嚴峻挑戰(zhàn)，受經濟增速放緩、消費者信心低迷、短期內原奶供需不平衡等多重因素影響，乳品消費需求受到一定程度抑制。行業(yè)第二的蒙牛乳業(yè)，2024年收入達886.75億元，同比下降10.09%；歸母凈利潤大幅下降97.83%，僅為1.05億元。光明乳業(yè)2024年實現(xiàn)營業(yè)收入242.78億元，同比下降8.33%；歸母凈利潤7.22億元，同比下降25.36%；扣非凈利潤1.70億元，同比下降67.48%。盡管伊利股份在三強中降幅最小，持續(xù)位居中國乳業(yè)第一、亞洲乳業(yè)第一、全球乳業(yè)五強，但業(yè)績下滑態(tài)勢不容忽視。
研發(fā)投入逆勢增長，積極尋求發(fā)展突破
在業(yè)績波動的情況下，伊利股份2024年在研發(fā)方面保持投入力度。2024年，公司研發(fā)費用達8.70億元，同比增長2.33%。伊利股份在全球設立15個創(chuàng)新中心，構建起覆蓋亞洲、歐洲、大洋洲和美洲的全球創(chuàng)新網絡，整合海內外研發(fā)資源，開展全產業(yè)鏈創(chuàng)新合作。截至2024年12月底，其全球專利申請總數(shù)、發(fā)明申請總量位居世界乳業(yè)十強第二名，中國乳業(yè)第一名。
圖片來源：伊利股份2024年年報
同時，2024 年伊利股份整體毛利率提升 131 個基點至 34.03%；經營現(xiàn)金流凈額達 217.4 億元，同比增長 18.86% 。這些數(shù)據體現(xiàn)出伊利股份通過創(chuàng)新研發(fā)和優(yōu)化經營，試圖扭轉業(yè)績局面的努力。
潘剛薪酬分紅引熱議，爭議與肯定并存
伊利股份董事長潘剛的薪酬和分紅情況備受關注。2024年年報顯示，潘剛從公司獲得的稅前報酬總額達1974.22萬元，與上年同期相比下降約9.4%。2024年，伊利股份擬派發(fā)現(xiàn)金紅利總額為77.17億元，截至2024年底，潘剛持有伊利股份2.87億股，其個人分紅金額達3.5億元。綜合來看，潘剛2024年度薪酬和分紅總額約為3.7億元，日均進賬超101萬元。在A股上市公司中，潘剛薪酬雖有所下降，但依然能排在第四位；2020-2023年，潘剛僅薪酬一項合計就達1.12億元。如此高額收入與公司業(yè)績下滑形成對比，引發(fā)公眾對其薪酬合理性的質疑。
圖片來源：伊利股份2024年年報
不過，也有觀點指出，潘剛作為伊利股份的領導者，其領導能力和戰(zhàn)略決策對公司發(fā)展影響重大。2002 年，32 歲的他出任伊利集團總裁，成為當時中國 520 家重點工業(yè)企業(yè)中最年輕的掌舵人；2005 年，35 歲的他以全票當選為伊利集團董事長兼總裁。在其帶領下，伊利股份過去多年間取得顯著發(fā)展成績，躋身乳業(yè)巨頭行列，公司給予其豐厚回報或基于過往功績與未來發(fā)展期許。
2025年一季度現(xiàn)回暖，未來挑戰(zhàn)仍存
2025年一季度，伊利股份業(yè)績出現(xiàn)回暖跡象。實現(xiàn)營業(yè)收入330.18億元，同比增長1.35%；歸母凈利潤48.74億元，同比下降17.71%；扣非凈利潤46.29億元，同比增長24.19%。這一數(shù)據讓市場看到伊利股份復蘇希望，但在復雜的市場環(huán)境下，伊利股份未來若要實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定增長，仍需在應對市場波動、優(yōu)化供應鏈管理以及提升盈利能力等方面持續(xù)發(fā)力，以穩(wěn)固乳業(yè)巨頭地位。
圖片來源：伊利股份2025年一季報
伊利股份的發(fā)展仍在進行時，潘剛的薪酬與公司未來發(fā)展能否實現(xiàn)匹配？乳業(yè)巨頭又將如何在挑戰(zhàn)中突圍？值得持續(xù)關注。
（注意：文中數(shù)據來源于公司公告，文中部分觀點來源于長江商報等權威媒體公開報道。文中觀點不構成投資建議。）
尾聲：
“ 伊利在業(yè)績波動與高額薪酬爭議中前行，潘剛的領導能否帶領企業(yè)突破困局，實現(xiàn)薪酬與業(yè)績的真正匹配？乳業(yè)巨頭的未來，充滿挑戰(zhàn)與期待，值得持續(xù)關注。”
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